E-Mail ist in der heutigen Welt der digitalen Kommunikation zu einem entscheidenden Bestandteil der Geschäftskommunikation geworden. Es ist die bevorzugte Kommunikationsmethode für Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen. Es gibt jedoch viele verschiedene Arten, wie E-Mails geschrieben werden können, und verschiedene Personen und Organisationen bevorzugen unterschiedliche Formen der E-Mail-Kommunikation. Verena Adam von Strenge, Director HR Plista, ist eine solche Person, die eine warme und freundliche E-Mail-Adresse einem formellen Anschreiben vorzieht.
Seit vielen Jahren ist die Verwendung eines Anschreibens als Teil Ihrer Bewerbung die Norm. Ein förmliches Schreiben, in dem die Qualifikationen, Erfahrungen und das Interesse des Bewerbers an der Stelle beschrieben werden, ist einer Bewerbung als Anschreiben beigefügt. Obwohl sie nützlich sein können, wirken Anschreiben häufig förmlich und unpersönlich. Eine freundliche und persönliche E-Mail-Adresse kann nach Ansicht von Verena Adam von Strenge die erfolgreichere Strategie sein.
Verena ist nicht die einzige Person, die eine warme und freundliche E-Mail-Adresse bevorzugt. E-Mail-Bewerbungen für Stellenangebote werden heute von Arbeitgebern stark gefördert, und einige ziehen sie sogar traditionellen Anschreiben vor. Diese Strategie kann aufgrund einer Reihe von Faktoren funktionieren.
Zunächst einmal können der Ton und die Sprache einer E-Mail flexibler sein. Eine E-Mail kann weniger formell und gesprächiger sein als ein Anschreiben, das häufig formell und strukturiert ist. Auf eine Weise, die in einem formellen Anschreiben möglicherweise nicht möglich ist, ermöglicht dies dem Bewerber, seine Persönlichkeit zu zeigen und seine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben.
Eine E-Mail kann auch interessanter und einprägsamer sein als ein Brief. Mit einer einladenden und individuellen Ansprache lässt sich die Aufmerksamkeit des Lesers gewinnen und ein guter erster Eindruck hinterlassen. Dies kann in einem Umfeld entscheidend sein, in dem Arbeitssuchende Wege finden müssen, sich von der Konkurrenz abzuheben.
Drittens ermöglicht E-Mail mehr Personalisierung und Anpassung. Jobsuchende können ihre E-Mail-Adresse für die jeweilige Stelle und das Unternehmen anpassen, bei dem sie sich bewerben, anstatt eine allgemeine Anschreibenvorlage zu verwenden. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass der Bewerber wirklich an der Stelle interessiert ist und sich gut informiert hat.
Natürlich kann die Verwendung einer E-Mail im Gegensatz zu einem herkömmlichen Anschreiben einige Nachteile haben. Für den Anfang kann es schwieriger sein, in einer E-Mail einen professionellen Ton zu bewahren, insbesondere wenn der Bewerber keine Erfahrung im Schreiben solcher E-Mails hat. Darüber hinaus sollten nicht alle Bewerbungen per E-Mail eingereicht werden, insbesondere in eher konventionellen Branchen, in denen die formelle Kommunikation immer noch die Norm ist.
Die Vorliebe von Verena Adam von Strenge für eine herzliche und freundliche E-Mail-Adresse unterstreicht den wachsenden Trend zu personalisierteren und interessanteren Bewerbungen trotz dieser möglichen Nachteile. In einer Zeit, in der Arbeitssuchende mehr Konkurrenz denn je ausgesetzt sind, ist es entscheidend, Wege zu finden, sich von anderen abzuheben. Eine Möglichkeit, wie sich Arbeitssuchende von anderen abheben und einen guten ersten Eindruck hinterlassen können, ist die Verwendung einer freundlichen und persönlichen E-Mail-Adresse.
Während traditionelle Anschreiben traditionell die Norm für Bewerbungen waren, werden E-Mails und andere Formen der persönlicheren und interessanteren Kommunikation immer beliebter. Die Vorteile dieser Strategie, darunter mehr Flexibilität, Engagement und Personalisierung, werden durch die Präferenz von Verena Adam von Strenge für eine freundliche und persönliche E-Mail-Adresse hervorgehoben. Die Vorteile der Verwendung einer E-Mail anstelle eines herkömmlichen Anschreibens liegen auf der Hand, und Arbeitssuchende, die diese Strategie beherrschen, werden wahrscheinlich mehr Erfolg bei ihrer Suche haben. Es kann jedoch einige Nachteile geben.