Kürzlich hat LinkedIn eine neue Funktion namens „Meet the Hiring Team“ eingeführt, um Arbeitssuchenden dabei zu helfen, die für die Besetzung offener Stellen zuständigen Personalchefs und Personalvermittler kennenzulernen. Mithilfe dieser Funktion können Arbeitssuchende persönlich mit dem Einstellungsteam in Kontakt treten und mehr über die Eigenschaften erfahren, die sie bei Bewerbern suchen.
Hier ist ein genauerer Blick darauf, was die Funktion “Meet the Hiring Team” ist, wie sie funktioniert und warum Arbeitssuchende sich darum kümmern sollten.
Was genau bedeutet die Funktion „Meet the Hiring Team“?
Neu im Stellensuchtool von LinkedIn ist die Funktion „Meet the Hiring Team“. Es ermöglicht Arbeitssuchenden, die Profile der Personalvermittler und Einstellungsmanager einzusehen, die für die Besetzung offener Stellen zuständig sind. Dazu gehören neben etwaigen Verbindungen oder gemeinsamen Interessen auch Angaben zu ihrem Hintergrund, ihren Fähigkeiten und Interessen.
Jobsuchende können Nachrichten an das Einstellungsteam senden, um sich vorzustellen und ihr Interesse an der Stelle zu bekunden, zusätzlich zur Ansicht ihrer Profile. Dadurch können sich Stellensuchende von anderen Bewerbern abheben und eine persönlichere Bindung zum Einstellungsteam aufbauen.
Wie funktioniert die Funktion „Meet the Hiring Team“?
Das Stellensuchtool auf LinkedIn enthält die Funktion „Meet the Hiring Team“. Der Abschnitt „Lernen Sie das Einstellungsteam kennen“ wird unterhalb der Stellenbeschreibung angezeigt, wenn Arbeitssuchende eine Stellenausschreibung anzeigen. In diesem Abschnitt werden die Personalverantwortlichen und Personalvermittler vorgestellt, die für die Besetzung der offenen Stelle zuständig sind.
Um weitere Details zu den Mitgliedern des Einstellungsteams anzuzeigen, einschließlich ihres Hintergrunds, ihrer Kompetenzen und Interessen, können Arbeitssuchende auf ihre Profile klicken. Um sich vorzustellen und Interesse an der Stelle zu bekunden, können sie auch eine Nachricht an die Mitglieder des Einstellungsteams senden.
Warum ist es wichtig, eine „Meet the Hiring Team“-Funktion zu haben?
Aus einigen entscheidenden Gründen ist die Funktion „Meet the Hiring Team“ von Bedeutung. Eine persönlichere Verbindung zwischen Stellensuchenden und dem Einstellungsteam wird überhaupt erst ermöglicht. Arbeitssuchende können zeigen, dass sie ihre Hausaufgaben in Bezug auf das Unternehmen und das Einstellungsteam gemacht haben, indem sie ihre Profile ansehen und Nachrichten senden, sowie dass sie wirklich an der Stelle interessiert sind.
Darüber hinaus kann die Funktion „Meet the Hiring Team“ Jobsuchenden eine bessere Vorstellung von den Qualitäten geben, nach denen das Hiring Team bei Kandidaten sucht. Jobsuchende können ihre Bewerbungen so anpassen, dass sie den Anforderungen des Einstellungsteams besser entsprechen, indem sie ihre Profile anzeigen und mehr über ihren Hintergrund, ihre Ausbildung und ihre Fähigkeiten erfahren.
Nicht zuletzt kann das Feature „Meet the Hiring Team“ Bewerber von der Konkurrenz abheben. Jobsuchende können eine persönlichere Verbindung aufbauen und ihre Begeisterung für die Position zeigen, indem sie dem Einstellungsteam eine Nachricht senden. Sie können sich von anderen Kandidaten abheben, die ihre Hausaufgaben in Bezug auf die Organisation und den Einstellungsausschuss möglicherweise nicht gemacht haben.
Die Funktion „Meet the Hiring Team“ hat Schwierigkeiten
Die Funktion „Meet the Hiring Team“ hat zwar viele Vorteile, ist aber auch mit einigen Schwierigkeiten verbunden. Das Zeitproblem ist eines der größten Hindernisse. Aufgrund ihrer häufig vollen Terminkalender haben Einstellungsmanager und Personalvermittler möglicherweise nicht immer die Zeit, auf jede Nachricht von Arbeitssuchenden zu antworten.
Das Wettbewerbsproblem ist eine weitere Schwierigkeit. Es kann für jeden Arbeitssuchenden eine Herausforderung sein, sich von der Masse abzuheben, wenn es so viele Bewerber für dieselben offenen Stellen gibt. Eine aussagekräftige Bewerbung und ein aussagekräftiger Lebenslauf, der die eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen deutlich macht, ist für Arbeitssuchende nach wie vor entscheidend, auch wenn die Funktion „Meet the Hiring Team“ ihnen dabei helfen kann, eine persönlichere Verbindung mit dem Hiring Team aufzubauen.
Insgesamt hat die Jobsuche-Plattform von LinkedIn von der Hinzufügung der „Meet the Hiring Team“-Funktion profitiert. Die Funktion kann Arbeitssuchenden helfen, sich von der Konkurrenz abzuheben und ihre Chancen auf einen Job zu verbessern, indem sie eine persönlichere Verbindung zum Einstellungsteam aufbauen können.